Сопровождает водителя с первого дня: план задач по этапам, ответы AI по регламентам, тренировка нестандартных ситуаций.

Ведёт нового официанта с первого рабочего дня: план задач на 14 дней, обучение меню и стандартам, AI-тренировки с гостями.

Ведёт нового кассира по плану адаптации: задачи по этапам, AI-тренировки на скриптах и пульс-опросы.

Ведёт нового оператора по плану адаптации: задачи по этапам, AI-тренировки на скриптах и пульс-опросы.

Ведёт нового сотрудника по плану адаптации: выдаёт задачи, обучает скриптам продаж, тренирует в ролевом диалоге с AI и собирает пульс-опросы.

Кандидат отвечает голосом, GPT анализирует HR-кейсы и компетенции — рекрутер получает shortlist.

Бот объявляет корпоративный розыгрыш в чате MAX, регистрирует участников и рандомно выбирает победителя.

Бот напоминает команде о дедлайнах и задачах в MAX.

Бот удаляет сотрудника из всех корпоративных чатов MAX.

AI-бот следит за корпоративным чатом в MAX: предупреждает за офтопик, удаляет грубость, уведомляет администратора.

AI-бот отвечает на вопросы из базы знаний в MAX.

Бот в MAX поздравляет сотрудников с днём рождения в корпоративном чате.

Бот верифицирует сотрудников по табельному номеру и автоматически добавляет в корпоративный чат MAX.

AI-бот квалифицирует AE-кандидатов с LinkedIn: принимает CV, задаёт вопросы о сделках и базе контактов — готовый shortlist для рекрутера.

Кандидат отвечает голосом, GPT анализирует кейсы удержания и метрики — рекрутер получает shortlist.